Thèmes principaux sur mandat syndical
fin mandat syndical • fin mandat conseil syndical • mandat syndical dans la fonction publique • mandat syndical et temps de travail • exercice du mandat syndical electif • fin du mandat de delegue syndical • arret de travail et mandat syndical • Suite ...
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Election des délégués syndicaux - Procédure, Mandat
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Désignation du Délégué Syndical
Les conditions d'élection du délégué syndical
Le délégué syndical est désigné par son syndicat pour le représenter auprès de l'employeur. Il ne s'agit pas réellement d'élection mais de désignation. Cependant le... [suite...]
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Rôle et missions du conseil syndical de copropriété ...
07 Août 2014 EDC Dossiers - Immobilier , Dossiers-immobilier-syndic 0
Rôle et missions du conseil syndical de copropriété
Toute copropriété, sauf décision contraire en assemblée générale, doit être composé d'un syndic et d'un conseil syndical. Si le syndic est généralement un professionnel, le conseil syndical est composé de propriétaires bénévoles qui agissent pour le compte et... [suite...]
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MANDAT SYNDICAL - Actualité fonction publique territoriale
MANDAT SYNDICAL
Décharge d'activité de service pour mandat syndical et régime indemnitaire
occupait avant sa décharge totale de service pour l'exercice d'un mandat syndical... totalement de service pour l'exercice d'un mandat syndical a droit au maintien...
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Droit syndical (généralités)
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L'exercice d'un mandat syndical électif ne saurait être ...
Catégorie : Relations collectives du travail
Publié le 15 avril 2016
Les heures de travail effectuées dans le cadre d'un mandat syndical électif ne sont pas assimilables à du temps de travail effectif et ne donnent donc pas lieu à une rémunération en heures supplémentaires.
Mme X., qui exerce en plus de son mandat de représentation au sein de l'entreprise un mandat syndical électif,... [suite...]
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Harcèlement moral et limites du mandat syndical
Harcèlement moral et limites du mandat syndical
24/08/2015
Il n'est pas rare, surtout en ces périodes d'intenses activités syndicales précédant la procédure des élections sociales de constater des débordements de la part des travailleurs investis d'un mandat syndical. Il s'agit généralement de musculation intellectuelle et de gymnastique... [suite...]
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Statut protecteur du mandat de délégué syndical - Editions ...
Statut protecteur du mandat de délégué syndical
Publié le 12/12/2008 par la rédaction des Editions Tissot
Si l'employeur n'a pas contesté en temps utile la désignation comme délégué syndical d'un délégué du personnel suppléant, le statut protecteur associé au mandat syndical se poursuit même en cas de non-renouvellement du mandat de délégué du... [suite...]
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Les délégués syndicaux - Représentants du personnel ...
Chaque syndicat représentatif dans une entreprise ou un établissement d'au moins 50 salariés peut désigner un délégué syndical (DS). Le délégué syndical exerce un rôle de représentation du syndicat auquel il appartient et de négociateur de conventions ou d'accords collectifs d'entreprise ou d'établissement. Il bénéficie d'une protection particulière en matière de... [suite...]
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L'entretien professionnel - CCI.fr
L'entretien professionnel
Qu'est ce que l'entretien professionnel ?
L'entretien professionnel, qui a lieu tous les 2 ans, est consacré aux perspectives d'évolution professionnelle, notamment en terme de qualification et d'emploi du salarié.
Cet entretien ne porte pas sur l'évaluation du travail du salarié et doit donner lieu à la rédaction d'un document écrit dont une copie est remise au... [suite...]
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Fonction publique hospitalière : le droit syndical - CGT ...
Le droit syndical est garanti à tous les agents de la fonction publique hospitalière. Les agents peuvent créer librement des organisations syndicales, y adhérer et y exercer des mandats.
Les syndicats peuvent agir en justice, disposer de locaux syndicaux, tenir des réunions d'informations syndicales, afficher ou distribuer des tracts syndicaux, obtenir un crédit global de temps... [suite...]
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Conseil syndical national - [SNAM-CGT]
10. CONSEIL SYNDICAL NATIONAL
ART. 10-1 - Représentatif de l'Union, s'exprimant sur mandat des syndicats qui le composent, le Conseil Syndical National délibère des problèmes qui intéressent l'Union dans le cadre des orientations définies par le Congrès. Il contrôle l'activité de la direction de l'Union assurée par le Bureau Exécutif.
ART. 10-2 - Le Conseil Syndical National est... [suite...]
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UI - Le Guide Juridique - Recommandation n°8
Recommandation 13 relative au conseil syndical
Nouveau texte de la recommandation (juillet 2010).
Recommandation modifiant la recommandation n° 13 relative au Conseil syndical (règles générales)
Parmi les organes essentiels du syndicat des copropriétaires, le conseil syndical, qui est... [suite...]
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MANDAT SYNDICAL
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Date: 2017-08-11 15:41:32
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Election des délégués syndicaux - Procédure, Mandat
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Désignation du Délégué Syndical
Les conditions d'élection du délégué syndical
Le délégué syndical est désigné par son syndicat pour le représenter auprès de l'employeur. Il ne s'agit pas réellement d'élection mais de désignation. Cependant le...
Site :
http://www.droit-travail-france.fr
Thèmes liés : fin mandat delegue syndical central / fin du mandat de delegue syndical / election delegue syndical entreprise / missions du delegue syndical central / courrier designation delegue syndical
Délégation syndicale - Service public fédéral Emploi ...
Attention: L'employeur doit-il accepter l'installation de la délégation syndicale ?
Comme indiqué ci-dessus, la CCT n° 5 est une convention cadre.
Elle n'impose pas l'installation d'une délégation syndicale.
Cette obligation peut, par contre, être prévue par les CCT sectorielles.
Il faut donc distinguer deux grandes hypothèses :
I. Commissions paritaires n'ayant pas conclu de CCT...
Site :
http://www.emploi.belgique.be
Thèmes liés : fin du mandat de delegue syndical / les missions du delegue syndical / devoir d'information du conseil syndical / fin mandat conseil syndical / fin mandat syndical
Statut protecteur du mandat de délégué syndical - Editions ...
Statut protecteur du mandat de délégué syndical
Publié le 12/12/2008 par la rédaction des Editions Tissot
Si l'employeur n'a pas contesté en temps utile la désignation comme délégué syndical d'un délégué du personnel suppléant, le statut protecteur associé au mandat syndical se poursuit même en cas de non-renouvellement du mandat de délégué du...
Site :
https://www.editions-tissot.fr
Thèmes liés : fin du mandat de delegue syndical / mandat syndical electif / election delegue syndical entreprise / fin mandat syndical / revocation delegue syndical
2 - Droit Syndical — UNSA 3S
Lorsqu'un membre du personnel quitte l'établissement, après 1 an de présence, pour exercer un mandat syndical, il bénéficie, à l'expiration de son mandat, d'une priorité d'engagement dans un emploi identique pendant une durée de 1 an. Cette demande de réemploi doit être faite, par lettre recommandée avec accusé de réception et présentée au plus tard dans les 3 mois qui suivent...
Date: 2017-04-11 12:25:32
Site :
http://www.unsa3s.org
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Harcèlement moral et limites du mandat syndical- Articles ...
Harcèlement moral et limites du mandat syndical
Harcèlement moral et limites du mandat syndical
24/08/2015
Il n'est pas rare, surtout en ces périodes d'intenses activités syndicales précédant la procédure des élections sociales de constater des débordements de la part des travailleurs investis d'un mandat syndical. Il s'agit généralement de musculation intellectuelle et de gymnastique...
Site :
https://www.lexgo.be
Thèmes liés : exercice du mandat syndical electif / mandat syndical electif / arret de travail et mandat syndical / mandat syndical / election delegue syndical entreprise
Mandat de délégué syndical : la révocation est soumise à ...
Une entreprise licencie un salarié pour faute grave. Cependant, celui-ci se targue d'être salarié protégé et réclame la nullité du licenciement. Comment a-t-on pu arriver à une telle confusion ?
Une information du syndicat
Une entreprise reçoit un courrier d'une organisation syndicale lui demandant d'organiser les élections professionnelles. Par ce même courrier, un salarié est désigné délégué syndical et candidat aux prochaines élections professionnelles.
Cependant, quelques jours avant les élections, le salarié concerné prévient par écrit...
Site :
https://www.agence7.fr
Thèmes liés : mandat syndical electif / election delegue syndical entreprise / courrier designation delegue syndical / courrier syndical election personnel / arret de travail et mandat syndical
Le droit syndical dans la fonction publique hospitalière ...
Le droit syndical est garanti aux fonctionnaires qui peuvent créer librement des organisations syndicales, y adhérer et y exercer des mandats.
Les organisations syndicales peuvent ester en justice, se pourvoir devant les juridictions compétentes contre les actes réglementaires concernant le statut du personnel et contre les décisions individuelles portant atteinte aux intérêts collectifs...
Site :
http://infosdroits.fr
Thèmes liés : formation syndicale fonction publique d'etat / conge pour formation syndicale fonction publique hospitaliere / formation syndicale fonction publique hospitaliere / mandat syndical fonction publique hospitaliere / formation droit syndical fonction publique
Bienvenue sur www.loidici.com - Le premier site juridique ...
Le nombre des délégués du personnel est fixé comme suit :
de 11 à 25 travailleurs : un délégué titulaire et un suppléant ;
de 26 à 50 travailleurs : deux délégués titulaires et deux suppléants ;
de 51 à 100 travailleurs : trois délégués titulaires et trois suppléants ;
de 101 à 250 travailleurs cinq délégués titulaires et cinq suppléants ;
de 251 à 500 travailleurs...
Site :
http://loidici.com
Thèmes liés : election delegue syndical entreprise / fin du mandat de delegue syndical / revoquer un delegue syndical / le role de syndicat dans l'entreprise / les missions du delegue syndical
Rôle et missions du conseil syndical de copropriété ...
07 Août 2014 EDC Dossiers - Immobilier , Dossiers-immobilier-syndic 0
Rôle et missions du conseil syndical de copropriété
Toute copropriété, sauf décision contraire en assemblée générale, doit être composé d'un syndic et d'un conseil syndical. Si le syndic est généralement un professionnel, le conseil syndical est composé de propriétaires bénévoles qui agissent pour le compte et...
Site :
https://www.assoedc.com
Compte rendu AG de copropriété - Free Syndic - services de ...
Syndicat des Copropriétaires
RESOLUTION N°1 : Élection du Président de séance
Il est procédé à l'élection de chacun des membres du bureau :
, est élu(e) Président(e) de séance
RESOLUTION N°2 : Élection d'un scrutateur
, est élu(e) Scrutateur(trice).
RESOLUTION N°3 : Election du Secrétaire de séance
,
est élu(e) au poste de Secrétaire.
RESOLUTION N°4 : Examen et approbation...
Site :
http://www.free-syndic.com
Représentant syndical au CE | Délégué ou représentant ...
au Comité d'Entreprise
Désignation
Chaque organisation syndicale représentative a la possibilité de désigner un représentant aux comité d'entreprise, comité d'établissement et comité central d'entreprise. Le représentant syndical au comité central doit être choisi soit parmi les représentants syndicaux aux comités d'établissement, soit parmi les membres élus desdits...
Site :
http://fo93.fr
Thèmes liés : election delegue syndical entreprise / election syndicale entreprise / mandat syndical et temps de travail / fin mandat delegue syndical central / fin du mandat de delegue syndical
JANVIER & ASSOCIES - Expert comptable du comité d ...
Pour vous faire rappeler donnez votre numéro de téléphone :
EDITIONS
Nouvelles modalités de financement du congé de formation économique et sociale et de formation syndicale
Écrit par JANVIER & ASSOCIES
Nouvelles modalités de financement du congé de formation économique et sociale et de formation syndicale.
Qu'attendez-vous ? Ou plutôt que savez-vous du congé syndical dit...
Site :
http://www.comite-entreprises.eu
Thèmes liés : formation economique sociale et syndicale remuneration / conge formation syndicale remuneration / formation syndicale cgt niveau 1 / formation syndicale cgt 2015 / remuneration formation syndicale 2015
Fonction publique : droit syndical | service-public.fr
Le droit syndical permet aux agents publics de bénéficier d'informations syndicales et d'exercer une activité syndicale sur leur temps de travail.
Tout replier
Tout déplier
Mise à disposition d'un local syndical
L'administration doit mettre à disposition un local à usage de bureau pour les syndicats dans les bâtiments administratifs. Les conditions d'attribution varient selon les...
Site :
https://www.service-public.fr
Thèmes liés : formation syndicale fonction publique d'etat / conge pour formation syndicale fonction publique hospitaliere / conge formation syndicale fonction publique / formation droit syndical fonction publique / formation syndicale temps de travail effectif
Calaméo - Guide Formation Syndicale Ud Cgt 86 2017
Jean-Nicolas Waechter Secrétaire à la formation syndicale Union Départementale CGT de la Vienne 21 bis, rue Arsène Orillard 86000 POITIERS Tel : 05 49 60 34 70 Port : 06 16 55 14 63 E-mail :... More
- 1 - Un grand merci à tous ceux qui s'y investissent ! Jean-Nicolas Waechter Secrétaire à la formation syndicale Union Départementale CGT de la Vienne 21 bis, rue Arsène Orillard 86000 POITIERS Tel : 05 49...
Date: 2017-08-11 16:30:17
Site :
http://www.calameo.com
Thèmes liés : formation syndicale cgt 63 / formation syndicale cgt somme / formation syndicale cgt / formation syndicale / mandat syndical
UI - Le Guide Juridique - Recommandation n°8
Recommandation 13 relative au conseil syndical
Nouveau texte de la recommandation (juillet 2010).
Recommandation modifiant la recommandation n° 13 relative au Conseil syndical (règles générales)
Parmi les organes essentiels du syndicat des copropriétaires, le conseil syndical, qui est...
Site :
http://www.universimmo.com
L'exercice d'un mandat syndical électif ne saurait être ...
Catégorie : Relations collectives du travail
Publié le 15 avril 2016
Les heures de travail effectuées dans le cadre d'un mandat syndical électif ne sont pas assimilables à du temps de travail effectif et ne donnent donc pas lieu à une rémunération en heures supplémentaires.
Mme X., qui exerce en plus de son mandat de représentation au sein de l'entreprise un mandat syndical électif,...
Date: 2017-08-11 16:51:22
Site :
http://juridiconline.com
Thèmes liés : mandat syndical et temps de travail / exercice du mandat syndical electif / mandat syndical electif / arret de travail et mandat syndical / election syndicale entreprise
Copropriété : l'ALUR donne le ton - Juritravail
Par Philippe MARIN, Avocat - Modifié le 26-05-2014
Définitivement adoptée jeudi 20 février, après le vote du Sénat, la loi ALUR (Accès au logement et urbanisme rénové) vise à mieux encadrer les charges de copropriété et rendre les contrats des syndics plus transparents. Dans l'immédiat, que faut il retenir de ce texte fleuve ? Voici, les 20 modifications d'application immédiate...
Date: 2017-08-11 13:04:06
Site :
http://www.juritravail.com
Le Conseil Syndical de copropriété - Google Sites
Dans tout syndicat de copropriétaires , un conseil syndical assiste le syndic et contrôle sa gestion.
En outre, il donne son avis au syndic ou à l'assemblée générale sur toutes questions concernant le syndicat, pour lesquelles il est consulté ou dont il se saisit lui-même. L'assemblée générale des copropriétaires, statuant à la majorité de l'article 25, arrête un montant des...
Date: 2017-08-03 16:34:01
Site :
sites.google.com
La protection en cas de licenciement - Représentants du ...
Quels sont les salariés protégés ?
Tout salarié candidat lors d'une élection professionnelle, titulaire ou ancien titulaire d'un mandat de représentant du personnel (délégué syndical, représentant de la section syndicale désigné conformément à l'article L. 2142-1-1 du Code du travail, titulaires ou suppléants d'un mandat de délégué du personnel, de représentant du personnel au...
Date: 2017-08-11 14:35:20
Site :
http://travail-emploi.gouv.fr
Thèmes liés : election delegue syndical entreprise / les missions du delegue syndical / devoir d'information du conseil syndical / arret de travail et mandat syndical / devoir syndical de juste representation
Entretien professionnel : entretiens individuels ...
Entretien professionnel
Entretien professionnel
La loi n°2014-288 du 5 mars 2014 a remplacé divers entretiens individuels obligatoires (entretien de 2nde partie de carrière, de retour de congé de maternité...) par un entretien individuel unique : l'entretien professionnel (au moins tous les deux ans ou au retour de certaines absences), assorti d'un certain formalisme (rédaction d'un écrit,...
Site :
http://www.opcalia.com
Thèmes liés : mandat syndical entretien professionnel / arret de travail et mandat syndical / mandat syndical et temps de travail / fin mandat syndical / mandat syndical
Convention Collective des entreprises - synptac-cgt.com
Préambule
Le champ de la prestation technique recouvre, dans le secteur du spectacle, un ensemble très hétérogène de situations en termes d'entreprises, d'activités, de finalités, de métiers, d'implantations géographiques, de tailles et de richesses des bassins économiques et d'emplois.
Nonobstant cette diversité, les acteurs économiques de cet ensemble ont en commun d'appartenir à...
Date: 2013-06-14 15:34:25
Site :
http://www.synptac-cgt.com
Thèmes liés : role du syndicat d'entreprise / le role de syndicat dans l'entreprise / election delegue syndical entreprise / formation syndicale fonction publique d'etat / fin du mandat de delegue syndical
CCN 66 : Autorisation d'absence pour l'exercice d'un ...
Legal watch activities : Droit syndical
CCN 66 : Autorisation d'absence pour l'exercice d'un mandat syndical électif
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Autorisation d'absence - non assimilation à du temps de travail effectif
L'article 8 de la convention collective de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 met en place des autorisations...
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Les statuts de la CGT - La cgt
Publié le mercredi 3 avril 2013
Les statuts de la CGT
Les statuts et règles de vie en vigueur dans la CGT ont été adoptés après modifications lors du 50e congrès confédéral à Toulouse, du 18 au 22 mars 2013.
Confédération Générale du Travail
STATUTS
Préambule
Le syndicalisme est né de la double volonté des salariés de défendre leurs intérêts immédiats et de participer à la...
Date: 2017-08-11 16:36:35
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http://www.cgt.fr
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